• El portavoz del Grupo Socialista en la Diputación, Máximo San Macario, exige al equipo de gobierno “una explicación sobre los criterios seguidos para asignar 84.000 euros entre 41 empleados de la institución con cantidades que oscilan entre los 1.000 y los 5.000 euros, en concepto de complemento de productividad, como reconocimiento a su trabajo durante la situación excepcional como consecuencia de la crisis sanitaria del Covid-19”.
  • “Damos la bienvenida a este reconocimiento, pero insistimos en conocer los criterios que se han seguido y que se extienda al resto de empleados que han estado al pie del cañón”, enfatiza el portavoz socialista. “Un reconocimiento que también habría de hacerse extensivo al personal de las empresas que gestionan servicios de la institución, como la ayuda a domicilio, o la limpieza en centros asistenciales e instalaciones de la Diputación». “Y más allá de este reconocimiento, desde el equipo de gobierno debe materializarse otro reconocimiento, si cabe, aún más importante, como sería el de mejorar las condiciones laborales de muchos profesionales de distintas áreas de la Diputación que no siempre cuentan con los medios adecuados ni sus reivindicaciones son suficientemente atendidas”, enfatiza.

El portavoz del Grupo Socialista en la Diputación, Máximo San Macario, exige al equipo de gobierno “una explicación sobre los criterios seguidos para asignar 84.000 euros entre 41 empleados de la institución con cantidades que oscilan entre los 1.000 y los 5.000 euros, en concepto de complemento de productividad, como reconocimiento a su trabajo durante la situación excepcional como consecuencia de la crisis sanitaria del Covid-19”.

San Macario subraya que el Presidente la Diputación ha de explicar en base a qué se hace esta asignación mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno celebrada el pasado 8 de julio. En él se hace referencia a que “el personal de varios Centros y Dependencias de la Corporación, ha desplegado una actividad extraordinaria y con máxima implicación, con especial rendimiento, iniciativa, interés, esfuerzo, responsabilidad, disponibilidad y dedicación, con realización de un horario de trabajo, en muchas ocasiones, superior al habitual, sin que haya sido objeto de compensación específica mediante otros mecanismos”, circunstancias que para San Macario “concurren en otros muchos empleados que no aparecen entre los 41 a los que se refiere el Acuerdo”.

“Desde el Grupo Socialista estamos completamente de acuerdo en que se gratifique el extraordinario trabajo realizado por estos empleados públicos, pero consideramos que, en mayor o menor medida dependiendo de sus responsabilidades, todos y cada uno de las trabajadoras y trabajadores de la institución han estado a la altura de las circunstancias y han desarrollado una labor encomiable”.

“Damos la bienvenida a este reconocimiento, pero insistimos en conocer los criterios que se han seguido y que se extienda al resto de empleados que han estado al pie del cañón,”, enfatiza el portavoz socialista. “Un reconocimiento que también habría de hacerse extensivo al personal de las empresas que gestionan servicios de la institución, como la ayuda a domicilio, o la limpieza en centros asistenciales e instalaciones de la Diputación».

“Y más allá de este reconocimiento, desde el equipo de gobierno debe materializarse otro reconocimiento, si cabe, aún más importante, como sería el de mejorar las condiciones laborales de muchos profesionales de distintas áreas de la Diputación que no siempre cuentan con los medios adecuados ni sus reivindicaciones son suficientemente atendidas”, enfatiza.