• El secretario general del PSOE de Segovia y diputado nacional, José Luis Aceves, ha puesto en valor la reciente aprobación del Real Decreto-Ley 9/2025, que amplía y mejora los permisos por nacimiento, cuidado y conciliación, y que beneficiará directamente a miles de trabajadores y trabajadoras segovianos con hijos e hijas. Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 1.457 familias de Segovia percibieron durante 2024 estas prestaciones, lo que supuso una inversión de más de 10,4 millones de euros en la provincia. 
  • Este esfuerzo forma parte de una estrategia clara del Gobierno de España: apoyar a la infancia, facilitar la conciliación laboral y familiar, y dar un paso más hacia la igualdad real entre hombres y mujeres. “Mientras el Partido Popular y Vox en Castilla y León siguen recortando, desatendiendo a las familias y abandonando la escuela pública, el Gobierno socialista cumple con hechos, con recursos y con medidas que cambian la vida de la gente”. 
  • Esto significa más seguridad, más igualdad y más futuro para Segovia. Significa que una familia de Cuéllar, Riaza o Sepúlveda tendrá más facilidades para cuidar de sus hijos, igual que en cualquier gran ciudad, porque el Estado garantiza un suelo de derechos común para todos y todas.

Segovia, 15 de septiembre de 2025: El secretario general del PSOE de Segovia y diputado nacional, José Luis Aceves, ha puesto en valor la reciente aprobación del Real Decreto-Ley 9/2025, que amplía y mejora los permisos por nacimiento, cuidado y conciliación, y que beneficiará directamente a miles de trabajadores y trabajadoras segovianos con hijos e hijas.

Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 1.457 familias de Segovia percibieron durante 2024 estas prestaciones, lo que supuso una inversión de más de 10,4 millones de euros en la provincia.

“Ahora, con la reforma del Gobierno de Pedro Sánchez, esas cifras crecerán y repercutirán de manera directa en la vida de muchas más familias, porque se amplía la cobertura, la duración y la retribución de los permisos”, ha destacado Aceves.

El dirigente socialista ha subrayado que, a partir de ahora, cada progenitor contará con 19 semanas retribuidas al 100%, y en el caso de las familias monoparentales, el permiso se amplía a 32 semanas retribuidas, una medida sin precedentes en la historia de nuestro país. Además, por primera vez, parte del permiso parental flexible pasa a ser retribuido: dos semanas para familias biparentales y cuatro en el caso de monoparentales.

“Estamos hablando de un avance histórico en conciliación e igualdad, que supone más tiempo de cuidado, más flexibilidad y más justicia social”, ha afirmado Aceves, quien ha insistido en que “estas medidas fortalecen el Estado del Bienestar y garantizan que las familias segovianas tengan más recursos para cuidar de sus hijos e hijas sin ver mermados sus ingresos”.

El secretario general del PSOE de Segovia ha recordado que este esfuerzo forma parte de una estrategia clara del Gobierno de España: apoyar a la infancia, facilitar la conciliación laboral y familiar, y dar un paso más hacia la igualdad real entre hombres y mujeres. “Mientras el Partido Popular y Vox en Castilla y León siguen recortando, desatendiendo a las familias y abandonando la escuela pública, el Gobierno socialista cumple con hechos, con recursos y con medidas que cambian la vida de la gente”.

“Esto significa más seguridad, más igualdad y más futuro para Segovia. Significa que una familia de Cuéllar, Riaza o Sepúlveda tendrá más facilidades para cuidar de sus hijos, igual que en cualquier gran ciudad, porque el Estado garantiza un suelo de derechos común para todos y todas”, ha recalcado.

Finalmente, Aceves ha reiterado el compromiso del PSOE con las familias segovianas. “Cada avance en derechos sociales tiene detrás un gobierno socialista. Hoy podemos afirmar con orgullo que Segovia y Castilla y León son más justas gracias a las decisiones del Gobierno de España. Vamos a seguir defendiendo que ningún niño ni niña se quede atrás y que ningún padre o madre tenga que elegir entre su empleo y el cuidado de sus hijos”.